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2018-11-17 19:58:55【3409754】
策以及他对一系列国际事务的观点,包括对“阿拉伯之春”、伊朗核问题、俄中关系以及俄入世等问题的看法。 本报讯 (记者齐作权)2月26日,省政府召开煤矿安全集中整治专项行动第一阶段工作汇报会。副省长任润厚出席会议并讲话。 任润厚强调,各检查组要认真按照省政府的统一部署,进一步提高思想认识,营造舆论氛围,加强工作指导,加大处罚力度,严格煤矿复工复产工作,跟踪整改挂牌督办重大隐患,确保正规循环作业,全面推动市县强化煤矿安全生产工作,为全国“两会”召开创造良好的安全生产环境。 (齐作权) 本报讯 (记者段伟华)2月26日,全省农机化工作会议在太原召开,总结交流上年工作并安排部署今年工作。副省长郭迎光出席会议并讲话。 郭迎光对全省农机化工作取得的成绩予以充分肯定,并对农机战线同志们的努力工作表示感谢。他指出,农机部门为推进我省农业现代化发挥了积极作用,在农机购置补贴、玉米收获机械研发推广、柠条机械化平茬及农机服务等方面做了大量突破性工作。省政府将继续加大在农机购置补贴、杂粮机械化生产等方面的支持力度,帮助和支持农机系统进一步加强队伍建设,推动我省农机化事业取得新的成绩。 (段伟华) 2月26日,省城山西人才市场信息公告栏前,几名求职者正在认真了解求职信息。进入农历二月以来,我省各地人才市场和劳务市场呈现出了求职和用工两旺的现象。 本报记者 王彦军摄 (王彦军) 提高新任农村主干创先争优能力 本报讯 (记者田建平 通讯员王俊翔)我省农村“两委”换届选举于2月中旬圆满完成,全省26966个村党组织、28190个行政村都选出了“领头雁”。各地迅速将工作重心转入换届后农村干部培训上,启动实施“领头雁”培训计划。截至2月20日,全省有培训任务的115个县(市、区)、6个开发区中,已有46个完成培训工作,到3月20日前可全部完成。 为提高新任农村主干的创先争优能力,省委组织部、省民政厅、省委党校决定利用春播前的农闲时间在全省实施农村“领头雁”培训计划,确保村党组织书记和村委会主任带班子、抓队伍、富民强村能力的全面提高。主要培训内容有:在思想政治和政策理论知识方面,要求把《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》、省第十次党代会精神作为必须培训内容;在农村实用知识和科技文化知识方面,要求把市场经济知识、市场营销知识、农村集体资产管理和财务管理、农业产业结构调整等相关知识作为必须培训内容;在群众路线和群众观点方面,要求把村级组织规范化管理和廉洁自律等相关规定和知识作为必须培训内容。据悉,已完成培训任务的46个县(市、区),平均培训3.9天,共培训农村“两委”干部1.69万名。 为确保培训效果,省委组织部汇编了学习资料,作为基层培训的基本教材。培训师资主要从市县委党校、市级以上涉农部门、科技部门中选聘,优秀村党组织书记、科技能手、能工巧匠也可选聘为示范教员。省委组织部还要求各县(市、区)委书记都要安排一次专题讲座。 (田建平 王俊翔) 铁路建设去年实现融资96.5亿元、投资78.73亿元 本报讯 (记者岳晋峰)2月24日,记者从山西能源交通投资有限公司工作会上获悉:今年,该公司将继续抓好多元化投融资方式,进一步筹集铁路资本金,预计完成铁路融资203亿元。 该公司将通过加快推进平安信托、浦发银行等金融机构的融资贷款,力争今年第一季度到位资金25亿元;继续做好华泰资产、中国银行、平安信托的融资合作,力争在6月底前融资50亿元;通过抓好企业债、中期票据的发行申报工作,努力实现融资32亿元,力争上半年完成铁路融资107亿元;积极争取财政资金支持,进一步落实运输营业税返还、贷款贴息、地方政府债券专项额度安排等优惠政策。 去年,该公司加强与省属大型国有企业合作,落实了50亿元的融资担保;通过股权收益权、信用贷款、股权质押等多元化方式,从多家金融机构进行多渠道融资;积极探索在香港发行人民币债券、私募债券等新型融资方式。2011年,该公司实现铁路建设融资96.5亿元、投资78.73亿元。截至目前,该公司近年来已累计完成市场化融资136.5亿元,投资135.4亿元。 (岳晋峰) 破格越级在短期内提拔起来的干部,人们形象地称之为“火箭式”干部。近期,社会各界对23岁的“火箭式”干部焦三牛给予了特别的关注。人民日报、央视、本报都进行过报道。焦三牛是我省新绛县人,更是吸引了众多老醯儿们的注意。 不按部就班而坐“火箭”,非比寻常,自然夺人眼球。他是不是“拼爹”的?是不是“上面有人”?是不是有“背景”?公众质疑是对选用干部的监督,理所应当。这几年确有一些“火箭式”干部经不起推敲,用人的地方和单位给出的解释虽然都冠冕堂皇,却往往藏不住上下其手、“量身定做”的嫌疑。山西小伙焦三牛一出清华门,就被甘肃省武威市公选为副县级干部,同样也引起了种种猜测。然而,与以往不同的是,媒体报道后,公众对他十分认可,甚至成了不拘一格选人的“例证”。由此可知,公众质疑 “火箭式”干部,不是质疑他们年龄大小和是否可以破格,而是选拔本身出了问题或选拔人才不透明。开始同样受到质疑,为何焦三牛反而得到“加分”?因为大家看到他不是“拼爹”,也无权力、金钱、身份、关系等护佑,而是靠自己的努力和天赋走在了其他竞争者的前面。 焦三牛以普通农家子弟的学习条件,能成为一个地方的“高考状元”,进入国内数一数二之高校就读,是天资聪颖之人。清华大学以其名气和地位,其毕业生一般都有一个比较光明的前景。焦三牛刚毕业就得到副县级职位,虽为多数人羡慕乃至嫉妒,却未必能算得上他又一次“鱼跃龙门”,因为他即使不被公选为现职,也未必就谋不上一个有前程的职业。而让人担心的是那些没有幸运地进入清华北大这样国内数一数二的高校就读,也没有家庭背景的学子们,他们毕业后走向社会,也会有焦三牛所遇到的公开公平选人的机遇吗?当丛林法则、赢者通吃、“拼爹”等这些严峻社会现实摆在我们面前,不能消除这种担心。本来,从古及今,读书都是底层人士向上流动,改变命运的通道。尤其是1977年高考制度恢复后,一大批贫寒子弟通过高考走上了另一条人生之路。以至许多人家砸锅卖铁也要供孩子念书。然而如今说知识能改变命运,恐怕就不好一概而论了。当“农民工二代”“贫二代”“富二代”“官二代”的概念日渐清晰,由社会底层向中间阶层以及更上阶层流动的难度越来越大,人们改变命运的渠道越来越窄,担心“阶层固化”就不是杞人忧天。 没有公平机会是导致“阶层固化”的主要原因。机会公平意味着无论是谁,大家都在同一起跑线上竞争,靠自己的奋斗,人人都有成功的机会。机会公平社会才会和谐,人才才会辈出。隋唐开科取士,虽然只是给出身低微者推开了获得晋升的一道“门缝”,都极大地动摇了魏晋时代死气沉沉的门阀制度,也为盛唐奠定了人才之基。人们之所以热情关注23岁的清华学子焦三牛以及其他“火箭式”干部,其实是在关注机会公平,呼唤机会公平。因为,机会公平关乎每个人的命运,也关乎国家的未来。 姚晋平 本报讯 (记者范非 通讯员宋薇)2月15日,我省首家企业劳动保障监察工作站在晋煤集团挂牌成立。由省人力资源和社会保障厅劳动监察局组建的这一工作站,旨在帮助晋煤集团进一步建立健全劳动保障管理机制,规范劳动用工行为,构建和谐劳动关系。而该工作站成立的更大意义在于,将为今后更好地维护全省企业职工的合法权益起到引路作用。 (范非 宋薇) 省煤层气开发利用领导组与大型油气央企负责人在晋召开专题会议 本报讯 (记者李志军)2月24日,省煤层气(天然气)开发利用领导组在晋城煤业集团召开专题会议,中石油、中石化、中海油、中联煤层气等央企负责人参会。副省长牛仁亮主持并在晋煤集团调研。 我省煤层气储量占到全国的1/3,综合开发利用具有良好的发展前景,特别是对于山西推动转型跨越发展和实施“气化山西”战略具有重大而深远的意义。多年来,国家相关部委大力支持我省煤层气资源的开发利用,使我省在诸多方面走在全国前列。 牛仁亮在讲话中强调,要在全省大力推进煤层气综合开发加工利用工程,到“十二五”期末,全省煤层气产能要达到200亿立方米,产业投资超过2000亿元。各级各部门和有关企业对此要高度重视,大力支持,全力推进。他要求,各级政府要在用地、拆迁、基础设施配套、优惠政策落实等方面大力支持煤层气产业发展;有关部门要科学制定战略规划,细化政策扶持、资源分配、行动方案、管网建设、项目布局等内容;相关中央企业和省内企业要抓住这一战略机遇,加大战略投资,加强技术攻关,提升技术水平,提高瓦斯气利用的水平和数量,加快煤层气液化深加工,并积极对接清洁发展机制;要把握好采煤与采气的关系,在确保煤矿生产安全的前提下,加快煤层气的开采与利用;有关央企要发挥大企业的技术、管理、资金优势,加快在山西的发展,实现合作共赢。 短评 高度重视 大力推进 煤层气是洁净、优质、热值高、开发利用前景广泛的新能源,极具减排效应。加快煤层气产业的发展,是我省转型跨越发展和再造一个新山西战略目标的重要内容,省委、省政府对此高度重视,将煤层气开发加工利用工程作为转型综改重大标杆项目来大力推进。 2011年,全省煤层气钻井施工6592口;地面煤层气抽采量20亿立方米,占全国煤层气开采量87%;地面煤层气利用量15亿立方米,占全国利用量的83%。目前,以晋煤集团为代表的省内企业拥有煤层气开采的自主知识产权,掌握了钻井、压裂、排采、集输等技术在内的煤层气地面抽采成套技术,正在形成全国最大规模的地面煤层气抽采井群,产业化步伐快速推进。 无论是技术创新还是开发利用,山西的煤层气产业发展都已形成一定规模,走在全国前列。各级各有关部门务必全力以赴,推进煤层气产业实现大发展。积极落实推进与中石油等央企的合作步伐,加强煤层气勘探开发力度,促进采煤采气协调发展,加快管道建设,完善调峰设施确保供气安全,打造完善的上中下游产业链,使之真正成为战略新兴产业,为实现“气化山西”打下坚实基础。 (李志军) 省委省政府出台《关于进一步加强“三农”工作奋力实现农民收入翻番的决定》 本报讯 2月8日,省委、省政府印发 《关于进一步加强 “三农”工作奋力实现农民收入翻番的决定》。文件进一步明确了我省今后一段时期“三农”工作的目标任务,并就实现途径和保障措施提出明确要求。 《决定》指出,各级党委、政府必须充分认识抓好“三农”工作,特别是农民增收的极端重要性,把农民收入翻番置于全局工作的突出地位抓紧抓好。《决定》对今后一段时期的“三农”工作目标任务进一步细化。“十二五”期间,全省农民收入年均增幅要高于城镇居民收入增幅,贫困地区农民收入增幅要高于全省农村平均水平、基本公共服务主要领域指标要接近全省平均水平;以县为单位,农民收入普遍翻番,一批县(市、区)突破两万元,基本消除农民人均纯收入5000元以下的县;农民收入水平在中部地区和全国的位次前移,力争达到全国平均水平。 在实现途径和保障措施上,《决定》做出了明确要求。 要以“一村一品”和“一县一业”为主攻方向,以“513”工程龙头企业和运城、晋中、大同三大现代农业示范区为主抓手,坚持工业化理念,实施产业化运作,集中打造畜牧、杂粮、蔬菜、干鲜果等特色优势产业,依靠产业发展促进农民收入翻番。 要不断拓宽以县域经济为主阵地的农民增收空间。大力发展县域经济,努力增加农民工资性收入;认真落实各项惠农政策,努力增加农民转移性收入;有序推进农村资源资产市场化进程,努力增加农民财产性收入。 要以稳定提高农业综合生产能力为首要任务,着力强化农业科技支撑。推进农业科技创新,加强农业科技推广,抓好农村科技培训,切实把农业发展方向转向主要依靠科技进步和提高劳动力素质的轨道上来。 要坚持不懈抓好农村基础工程建设。着眼农村生产生活生态条件的改善,在全省实施农田水利、植树造林和盐碱地改造三大基础工程。 要巩固扩大农村 “五个全覆盖”成果,大力发展农村社会事业,不断提升农村社会保障水平,扎实抓好农村“五个全覆盖”为重点的公共服务。 要集中力量打好新一轮扶贫开发攻坚战。今年起,按照2300元的新扶贫标准,对农村贫困人口实施扶贫开发政策全覆盖。以燕山-太行山、吕梁山两大连片特困地区21个县为主战场,制定区域扶贫攻坚规划,组织实施连片特困地区扶贫攻坚。加大异地扶贫搬迁力度,结合产业 澳门巴黎人官网平台
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为提高新任农村主干的创先争优能力,省委组织部、省民政厅、省委党校决定利用春播前的农闲时间在全省实施农村“领头雁”培训计划,确保村党组织书记和村委会主任带班子、抓队伍、富民强村能力的全面提高。主要培训内容有:在思想政治和政策理论知识方面,要求把《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》、省第十次党代会精神作为必须培训内容;在农村实用知识和科技文化知识方面,要求把市场经济知识、市场营销知识、农村集体资产管理和财务管理、农业产业结构调整等相关知识作为必须培训内容;在群众路线和群众观点方面,要求把村级组织规范化管理和廉洁自律等相关规定和知识作为必须培训内容。据悉,已完成培训任务的46个县(市、区),平均培训3.9天,共培训农村“两委”干部1.69万名。 为确保培训效果,省委组织部汇编了学习资料,作为基层培训的基本教材。培训师资主要从市县委党校、市级以上涉农部门、科技部门中选聘,优秀村党组织书记、科技能手、能工巧匠也可选聘为示范教员。省委组织部还要求各县(市、区)委书记都要安排一次专题讲座。 (田建平 王俊翔) 铁路建设去年实现融资96.5亿元、投资78.73亿元 本报讯 (记者岳晋峰)2月24日,记者从山西能源交通投资有限公司工作会上获悉:今年,该公司将继续抓好多元化投融资方式,进一步筹集铁路资本金,预计完成铁路融资203亿元。 该公司将通过加快推进平安信托、浦发银行等金融机构的融资贷款,力争今年第一季度到位资金25亿元;继续做好华泰资产、中国银行、平安信托的融资合作,力争在6月底前融资50亿元;通过抓好企业债、中期票据的发行申报工作,努力实现融资32亿元,力争上半年完成铁路融资107亿元;积极争取财政资金支持,进一步落实运输营业税返还、贷款贴息、地方政府债券专项额度安排等优惠政策。 去年,该公司加强与省属大型国有企业合作,落实了50亿元的融资担保;通过股权收益权、信用贷款、股权质押等多元化方式,从多家金融机构进行多渠道融资;积极探索在香港发行人民币债券、私募债券等新型融资方式。2011年,该公司实现铁路建设融资96.5亿元、投资78.73亿元。截至目前,该公司近年来已累计完成市场化融资136.5亿元,投资135.4亿元。 (岳晋峰) 破格越级在短期内提拔起来的干部,人们形象地称之为“火箭式”干部。近期,社会各界对23岁的“火箭式”干部焦三牛给予了特别的关注。人民日报、央视、本报都进行过报道。焦三牛是我省新绛县人,更是吸引了众多老醯儿们的注意。 不按部就班而坐“火箭”,非比寻常,自然夺人眼球。他是不是“拼爹”的?是不是“上面有人”?是不是有“背景”?公众质疑是对选用干部的监督,理所应当。这几年确有一些“火箭式”干部经不起推敲,用人的地方和单位给出的解释虽然都冠冕堂皇,却往往藏不住上下其手、“量身定做”的嫌疑。山西小伙焦三牛一出清华门,就被甘肃省武威市公选为副县级干部,同样也引起了种种猜测。然而,与以往不同的是,媒体报道后,公众对他十分认可,甚至成了不拘一格选人的“例证”。由此可知,公众质疑 “火箭式”干部,不是质疑他们年龄大小和是否可以破格,而是选拔本身出了问题或选拔人才不透明。开始同样受到质疑,为何焦三牛反而得到“加分”?因为大家看到他不是“拼爹”,也无权力、金钱、身份、关系等护佑,而是靠自己的努力和天赋走在了其他竞争者的前面。 焦三牛以普通农家子弟的学习条件,能成为一个地方的“高考状元”,进入国内数一数二之高校就读,是天资聪颖之人。清华大学以其名气和地位,其毕业生一般都有一个比较光明的前景。焦三牛刚毕业就得到副县级职位,虽为多数人羡慕乃至嫉妒,却未必能算得上他又一次“鱼跃龙门”,因为他即使不被公选为现职,也未必就谋不上一个有前程的职业。而让人担心的是那些没有幸运地进入清华北大这样国内数一数二的高校就读,也没有家庭背景的学子们,他们毕业后走向社会,也会有焦三牛所遇到的公开公平选人的机遇吗?当丛林法则、赢者通吃、“拼爹”等这些严峻社会现实摆在我们面前,不能消除这种担心。本来,从古及今,读书都是底层人士向上流动,改变命运的通道。尤其是1977年高考制度恢复后,一大批贫寒子弟通过高考走上了另一条人生之路。以至许多人家砸锅卖铁也要供孩子念书。然而如今说知识能改变命运,恐怕就不好一概而论了。当“农民工二代”“贫二代”“富二代”“官二代”的概念日渐清晰,由社会底层向中间阶层以及更上阶层流动的难度越来越大,人们改变命运的渠道越来越窄,担心“阶层固化”就不是杞人忧天。 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